人力資源

開辟三個人才渠道：
人人是人才，人才遍布於社會（huì）的各個角落。為了充分發揮本地優勢，同時廣泛吸納各地資（zī）源，保證天裕投資的領先地位，公司大力開辟渠道，廣（guǎng）納賢才：
1、廣大院校應（yīng）屆畢業（yè）生
2、總公司及駐（zhù）各地服務中心麵向社會公開招聘
3、品行端正的回流人員

堅持四大用（yòng）人原則：
知人：了解人、理解（jiě）人、尊重人，不但知人之表，更要知人之潛（qián）力（lì）；
容人：創造寬鬆環境，使人心情舒暢，不求全責備，允許改進自律；
用人：為每個員工提供施展才能的舞台，創造學習、發展（zhǎn）、自我價值實現的機會；
做人：以誠相待，與人為善，寬容人、體諒人，不搞內耗，敬業樂業、忠於職守，以公司為家，與公司共榮辱（rǔ）。